• Cont nou
• Autentificare

Decizia 697/2014 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 9 şi ale art. 39^1 din Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor

...Oficial al României, Partea I, nr. 575 din 12 august 2011, a respins ca neîntemeiată excepţia de neconstituţionalitate.18. În jurisprudenţa sa privind interzicerea muncii forţate, prin Decizia nr. 641 din 17 mai 2011, Curtea a observat, mai întâi, că dispoziţiile Constituţiei nu definesc sintagma "muncă forţată". Astfel fiind şi făcând aplicarea dispoziţiilor art. 20 alin. (1) din Constituţie, potrivit cărora "Dispoziţiile constituţionale privind drepturile şi...

Decizia 55/2015 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 22 alin. (2) din Legea nr. 315/2004 privind dezvoltarea regională în România

...art. 22 alin. (2) din Legea nr. 315/2004 are un caracter rezonabil, persoanele vizate putând ocupa alte locuri de muncă. Este reţinut faptul că, potrivit jurisprudenţei Curţii Constituţionale, semnificaţia dreptului prevăzut la art. 41 alin. (1) din Constituţie este aceea că orice persoană este liberă să aleagă locul de muncă pe care îl doreşte, fără nicio discriminare, dacă îndeplineşte condiţiile legale impuse pentru respectiva profesie sau activitate. În plus, se...

Decizia 34/2001 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 179/1999 privind modificarea si completarea Legii nr. 92/1992 pentru organizarea judecatoreasca, precum si a dispozitiilor art. 71, art. 79 si art. 80 din Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca

...pe rolul judecătoriilor şi cele pentru care s-a declarat recurs vor fi soluţionate de completele care judecă conflictele de muncă şi litigiile de muncă, imediat după înfiinţarea acestora.În acest sens este, de altfel, şi jurisprudenţa Curţii Constituţionale asupra dispoziţiilor legale criticate (de exemplu, Decizia nr. 230 din 16 noiembrie 2000, publicată în Monitorul Oficial al...

Decizia 96/2005 [R/R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. III alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 33/2001 privind unele măsuri referitoare la salarizarea funcţionarilor publici şi a altor categorii de personal din sectorul bugetar, precum şi a personalului din organele autorităţii judecătoreşti, ale art. 12 alin. (4) din Legea bugetului de stat pe anul 2002 nr. 743/2001, ale art. 10 alin. (3) din Legea bugetului de stat pe anul 2003 nr. 631/2002, ale art. 7 alin. (3) din Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2003 nr. 632/2002, ale art. 9 alin. (7) din Legea bugetului de stat pe anul 2004 nr. 507/2003, precum si ale art. 8 alin. (7) din Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004

...amintesc, personalul contractual al societăţilor comerciale şi personalul din autoritatea judecătorească, există diferenţe în ceea ce priveşte natura raporturilor de muncă şi condiţiile specifice de încheiere a contractului de muncă, astfel că şi regimul juridic aplicabil fiecărei categorii este diferit. Or, Curtea a statuat în mod constant în jurisprudenţa sa că principiul egalităţii impune aplicarea aceluiaşi regim juridic unor situaţii identice şi, per a contrario, presupune ca în situaţii...

Decizia 71/2004 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 3 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată

...sau grupuri de angajatori, negocierea contractelor colective de muncă la nivel de angajator începe de la prevederile contractului colectiv de muncă la nivel naţional.Se arată că, în ceea ce priveşte durata negocierii colective şi modul de desfăşurare a acesteia, Curtea Constituţională a statuat în mod constant în jurisprudenţa sa că, potrivit competenţei sale, nu poate modifica şi completa prevederea legală supusă controlului.În concluzie, se consideră că dispoziţiile......art. 3 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată, sunt constituţionale.Preşedinţii celor două Camere ale Parlamentului nu au comunicat punctele lor de vedere cu privire la excepţia...

Decizia 252/2001 privind exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 133 alin. (1) din Codul muncii

...cel mai înalt al ierarhiei. Curtea Constituţională, având a se pronunţa cu privire la constituţionalitatea dispoziţiilor art. 175 din Codul muncii, referitoare la competenţa organelor administrative ierarhic superioare de a soluţiona unele litigii de muncă, în jurisprudenţa sa, a statuat că aceste dispoziţii "creează o discriminare între salariaţii angajaţi la organizaţii sau autorităţi publice ce se află...

Decizia 47/2002 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 17 alin. 11 din Legea nr. 92/1992 pentru organizarea judecatoreasca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

...reţinut că, în lumina dispoziţiilor constituţionale ale art. 1 alin. (3), art. 51, 123, 124 şi 125, este necesară reconsiderarea jurisprudenţei sale, a admis excepţia de neconstituţionalitate şi a constatat că dispoziţiile legale criticate, care prevăd că hotărârile în cauzele privind conflictele de muncă şi litigiile de muncă, judecate în primă instanţă, se iau cu majoritatea membrilor completului de judecată, sunt neconstituţionale. Având în vedere că Decizia nr...

Decizia 214/2005 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. III alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 33/2001 privind unele măsuri referitoare la salarizarea funcţionarilor publici şi a altor categorii de personal din sectorul bugetar, precum şi a personalului din organele autorităţii judecătoreşti, ale art. 12 alin. (4) din Legea bugetului de stat pe anul 2002 nr. 743/2001, ale art. 10 alin. (3) din Legea bugetului de stat pe anul 2003 nr. 631/2002, ale art. 9 alin. (7) din Legea bugetului de stat pe anul 2004 nr. 507/2003, precum şi ale art. 8 alin. (7) din Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004

...amintesc, personalul contractual al societăţilor comerciale şi personalul din autoritatea judecătorească, există diferenţe în ceea ce priveşte natura raporturilor de muncă şi condiţiile specifice de încheiere ale contractului de muncă, astfel că şi regimul juridic aplicabil fiecărei categorii este diferit. Or, Curtea a statuat în mod constant în jurisprudenţa sa că principiul egalităţii impune aplicarea aceluiaşi regim juridic unor situaţii identice şi, per a contrario, presupune ca, în situaţii...

Decizia 2012/831/UE/20-dec-2012 de autorizare a Spaniei să prelungească, în cazul lucrătorilor români, suspendarea temporară a aplicării articolelor 1-6 din Regulamentul (UE) nr. 492/2011 al Parlamentului European şi al Consiliului privind libera circulaţie a lucrătorilor în cadrul Uniunii

...31 decembrie 2013, autorizaţia nu poate fi prelungită dincolo de această dată.(17)Restricţiile privind accesul la piaţa forţei de muncă constituie o derogare de la un principiu fundamental al Tratatului privind funcţionarea Uniunii Europene, şi anume libera circulaţie a lucrătorilor. În conformitate cu jurisprudenţa consacrată a Curţii de Justiţie, astfel de măsuri ar trebui să fie interpretate şi aplicate în mod restrictiv.(18)Având......în vedere situaţia actuală a pieţei forţei de muncă din Spania, efectele de deplasare, precum şi alte posibile repercusiuni propagate între regiuni şi sectoare, ca urmare a unei restricţionări...

Decizie din 2010 în Cauza Drăganschi împotriva României

...plata de despăgubiri pentru neregulile pretinse care ar fi contribuit la decesul lui M. D. Curtea relevă că există o jurisprudenţă internă bazată pe art. 998-999 din Codul civil şi pe dispoziţiile Codului muncii, prin care victimele accidentelor de muncă au avut posibilitatea să le fie analizată pe fond problema responsabilităţii angajatorului şi, dacă era cazul, să obţină repararea prejudiciului...