• Cont nou
• Autentificare

Decizia 79/2024 [A] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 1 din anexa nr. VII, a art. 2 alin. (1) lit. c) şi ale art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

...şi asigurări sociale, Bucureşti 23-24 noiembrie 2022 (punctul 5 de pe ordinea de zi de la secţiunea litigii de muncă), instanţa de trimitere prezintă cele două opinii conturate cu privire la problema de drept, fără a preciza care este punctul său de vedere asupra acesteia din urmă.VII. Jurisprudenţa instanţelor naţionale în materie56. Curţile de apel Braşov, Cluj, Constanţa, Craiova, Piteşti şi Ploieşti au transmis hotărâri judecătoreşti relevante......subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătăţii, să se realizeze la nivelul maxim al anului 2022.58. Această orientare jurisprudenţială se regăseşte la nivelul curţilor de apel Craiova - Secţia de litigii de muncă şi asigurări sociale, Constanţa - Secţia I civilă...

Decizia 106/2024 [R] de pronunţare a unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 18 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare

...din urmă presupunând alte determinări, efectuate în baza unor alte acte normative, fiind strâns legat de reducerea duratei timpului de muncă sub 8 ore/zi, pentru acei salariaţi care îşi desfăşoară activitatea în condiţiile prevăzute de Legea nr. 31/1991.VII. Jurisprudenţa instanţelor naţionale în materie32. La solicitarea Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, instanţele naţionale au comunicat hotărâri judecătoreşti, precum......şi opinii teoretice în problema ce face obiectul sesizării.33. Astfel, într-o orientare jurisprudenţială s-a apreciat că acele categorii de personal care beneficiază de sporul pentru condiţii de muncă grele, vătămătoare sau periculoase...

Decizia 82/2024 [R] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea unor chestiuni de drept referitoare la calcularea unor drepturi salariale

...2023, se calculează fără a se ţine seama de plafonul reglementat de dispoziţia legală mai sus indicată.57. Această orientare jurisprudenţială se regăseşte la nivelul curţilor de apel Craiova - Secţia de litigii de muncă şi asigurări sociale (Decizia nr. 1.151/2024 din 25 aprilie 2024, pronunţată în Dosarul nr. 1.948/104/2023......teoretice, nesusţinute de practică judiciară, ale următoarelor instanţe: Curtea de Apel Iaşi; tribunalele Bucureşti - Secţia a VIII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale, Giurgiu şi Braşov.59. În susţinerea acestei orientări jurisprudenţiale au fost invocate: Decizia Curţii Constituţionale nr. 794...

Decizia 620/2019 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. XVIII alin. (2) din Legea nr. 2/2013 privind unele măsuri pentru degrevarea instanţelor judecătoreşti, precum şi pentru pregătirea punerii în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă

...doua perspectivă vizează lipsa unei justificări raţionale a normei sub aspectul motivării eliminării hotărârilor pronunţate în cererile privind conflictele de muncă şi de asigurări sociale din categoria hotărârilor susceptibile de a fi atacate cu recurs.4. Reprezentantul Ministerului Public pune concluzii de respingere a excepţiei de neconstituţionalitate ca neîntemeiată, cu menţinerea jurisprudenţei Curţii Constituţionale în materie.
CURTEA,
având în vedere actele şi lucrările dosarului, constată următoarele:5. Prin Încheierea din 17 noiembrie......În ceea ce priveşte critica referitoare la discriminarea creată prin interzicerea exercitării căii extraordinare a recursului în materia conflictelor de muncă şi asigurări sociale, în acord cu jurisprudenţa sa constantă, Curtea a reţinut că, în vederea asigurării egalităţii cetăţenilor în exercitarea...

Decizia 74/2021 [R] referitoare la pronunţarea unei hotărâri prealabile privind interpretarea şi aplicarea prevederilor art. 76 alin. (2) lit. k) şi art. 76 alin. (4) lit. h) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal coroborat cu prevederile art. 9 din Legea nr. 344/2006 privind detaşarea salariaţilor

...muncii, deşi angajaţii nu şi-au desfăşurat activitatea în România şi nu a existat o schimbare temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. În esenţă, în jurisprudenţa menţionată s-au reţinut următoarele: (i) Art. 7 alin. (1) din Legea nr. 344/2006 şi, în acelaşi sens, art......în privinţa chestiunii de drept supuse dezlegării: curţile de apel Bucureşti, Cluj, Craiova, Iaşi, Ploieşti, Suceava şi Timişoara.36. În jurisprudenţa comunicată de curţile de apel Alba Iulia, Braşov, Constanţa, Oradea, Piteşti şi tribunalele Vâlcea, Mureş şi Vaslui s-au reţinut...

Decizia 344/2022 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 280 alin. (2) lit. f) şi alin. (10) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011

...arată că "tergiversează sistematic" cazul său.8. Curtea de Apel Bucureşti - Secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale consideră că excepţia este neîntemeiată. În esenţă, invocând jurisprudenţa Curţii Constituţionale potrivit căreia principiul egalităţii în drepturi nu presupune uniformitate, astfel că situaţii diferite justifică şi uneori impun tratament......Declaraţia universală a drepturilor omului şi al art. 15 alin. (1) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, precum şi jurisprudenţa Curţii Constituţionale în care s-a statuat că prevederile constituţionale referitoare la dreptul la muncă asigură oricărei persoane posibilitatea de...

Decizia 2/2023 [A] referitoare la recursul în interesul legii privind interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 56^2 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, modificată şi completată prin Legea nr. 197/2021

...fizice şi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;c) 8% datorată în cazul condiţiilor speciale de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 263/2010, de către persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora.IV. Obiectul recursului în interesul legii. Orientările jurisprudenţiale divergente15. Prin Hotărârea nr. 34 din 5 decembrie 2022, Colegiul de conducere al Curţii de Apel Suceava a arătat......îndeplineşte sau nu condiţiile impuse de lege.79. În considerarea argumentelor expuse mai sus, se constată că a doua orientare jurisprudenţială dă curs şi eficienţă dispoziţiilor legale supuse interpretării, întrucât la elaborarea Legii nr. 197/2021 s-a urmărit compensarea pentru...

Decizia 648/2022 [R] referitoare la obiecţia de neconstituţionalitate a Legii privind aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 16/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative şi alte măsuri financiar-fiscale, precum şi a dispoziţiilor art. I pct. 68 [cu referire la introducerea alin. (5^6)-(5^9) în art. 146 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal] şi ale art. I pct. 107 (cu referire la art. 457 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal) din Ordonanţa Guvernului nr. 16/2022

...2, 4 sau 6 ore pe zi, contribuţiile pentru asigurări de sănătate şi pensii nu sunt plătite la valoarea orelor muncite efectiv, ci raportându-se la salariul minim brut pe economie pentru un contract cu normă întreagă, respectiv 2.550 de lei.18. Potrivit jurisprudenţei sale, Curtea Constituţională este competentă să se pronunţe asupra proporţionalităţii şi echităţii impozitelor, taxelor sau oricăror alte contribuţii sociale (Decizia......de muncă care prevede durata de 8 ore/zi şi a persoanelor care desfăşoară activităţi în baza unui contract de muncă cu timp parţial (1, 2, 4 sau 6 ore/zi) sunt încălcate art. 41 şi 56 din Constituţie, deoarece, aşa...

Decizia 322/2005 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 38 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

...Internaţional Est" - S.R.L. din Iaşi în Dosarul nr. 394/2005 al Curţii de Apel Iaşi - Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale.La apelul nominal lipsesc părţile, faţă de care procedura de citare este legal îndeplinită.Reprezentantul Ministerului Public, invocând jurisprudenţa Curţii Constituţionale în materie, pune concluzii de respingere a excepţiei de neconstituţionalitate ca neîntemeiată.CURTEA,având în vedere actele şi......salariaţilor la măsuri de protecţie socială, în vederea evitării eventualelor abuzuri din partea angajatorilor, în considerarea specificului raporturilor juridice de muncă, caracterizate, în mod esenţial, prin subordonarea salariaţilor faţă de angajatori, în folosul cărora prestează munca". În acest sens invocă şi...

Decizia 456/2014 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 1 alin. (4) şi art. 4 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 1/2011 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniţi din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, art. 1 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 241/2013 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniţi din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, art. 6 alin. (1) pct. V şi art. 196 lit. b) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice şi ale art. 1 lit. a) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor

...de militar.10. Curtea de Apel Braşov - Secţia civilă şi pentru cauze cu minori şi de familie, de conflicte de muncă şi asigurări sociale, invocând jurisprudenţa în materie a Curţii Constituţionale, arată că dispoziţiile de lege criticate sunt constituţionale.11. În conformitate cu dispoziţiile art. 30......sens, arată că aspectele vizate de autorul excepţiei se referă, în mod concret, la recalcularea pensiilor persoanelor care au desfăşurat munca în grupele I şi II de muncă, potrivit legislaţiei anterioare, şi privesc, în realitate, modul de interpretare şi aplicare a...