• Cont nou
• Autentificare

Decizia 4/2012 [R] privind examinarea recursului în interesul legii declarat de Colegiul de conducere al Curţii de Apel Timişoara referitor la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 8 alin. (2) şi art. 11 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă şi a dispoziţiilor art. 238 alin. (1) şi art. 241 alin. (1) din Codul muncii, texte legale în vigoare anterior adoptării Legii nr. 40/2011 şi Legii nr. 62/2011, cu privire la efectele clauzei din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate şi care nu a fost anulată, prin care părţile convin să nu se acorde drepturile salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unităţi, precum şi în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate

...interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 8 alin. (2) şi art. 11 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă şi a dispoziţiilor art. 238 alin. (1) şi art. 241 alin. (1) din Codul muncii, texte legale în vigoare anterior adoptării Legii nr. 40/2011 şi Legii nr. 62/2011, cu privire la efectele clauzei...

Decizia 1010/2010 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 163 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

...din 8 iulie 2010 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 163 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Augustin Zegrean
- preşedinte
Acsinte Gaspar
- judecător
Petre Lăzăroiu
- judecător
Mircea Ştefan Minea
- judecător
Iulia Antoanella Motoc
- judecător
Ion Predescu
- judecător
......asistent
Pe rol se află soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 163 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, excepţie ridicată de Societatea Comercială "Horvath&Vancsa" - S.R.L. din Sfântu Gheorghe în Dosarul nr. 399/119/2009...

Decizia 245/2010 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 223 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

...din 16 martie 2010 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 223 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Ioan Vida
- preşedinte
Nicolae Cochinescu
- judecător
Aspazia Cojocaru
- judecător
Acsinte Gaspar
- judecător
Petre Lăzăroiu
- judecător
Ion Predescu
- judecător
Puskas Valentin
......asistent
Pe rol se află soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 223 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, excepţie ridicată de Societatea Comercială "Silvania Forest" - S.A. din Satu Mare în Dosarul nr. 1.217/83/2009...

Legea 97/2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

...LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul munciiParlamentul României adoptă prezenta lege.Articol unic1.Alineatul (1) al articolului 137 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificările şi completările ulterioare...

Ordinul 680/2007 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 340/2001, cu modificările şi completările ulterioare

..._||_|/|_||_||_||_||_|/|_||_||_||_|
NR. CRT.
Tip rectificare **)
|____|
NUME ŞI PRENUME ASIGURAT
COD ASIGURAT
Contract de muncă
|____|
NORMA zilnică*)
CFP conf. art. 6 alin. 1 OUG 148/2006 ******)
NUME ŞI PRENUME ASIGURAT (înainte de rectificare)
COD ASIGURAT (înainte de rectificare)
Contract de muncă cu timp parţial***)
|____|
TOTAL ZILE
ZILE ÎN CONDIŢII NORMALE
ZILE ÎN CONDIŢII
...

Norma din 2011 de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

...condiţii speciale nr. ......./..........
A. Datele de identificare a unităţii iniţiale căreia i s-a emis avizul pentru încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale: denumirea unităţii ...................................., cu sediul în localitatea ....................., str. ............................ nr. ......, judeţul ..................., cod unic de înregistrare/cod fiscal ......................., nr. de înregistrare la registrul comerţului ..................................................
B. Datele de identificare a unităţii care a preluat locurile de muncă specificate
...

Contract Colectiv de Munca 81/01/2006 UNIC la nivelul ramurii industriei alimentare, a băuturilor şi tutunului pe anul 2006, încheiat conform art. 10 şi art. 11 din Legea nr. 130/1996, republicată cu modificările ulterioare

...Cheltuielile sociale în limita unei cote de 2% aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificările ulterioare, se vor efectua conform legii pentru:a)funcţionarea corespunzătoare a unor activităţi sau unităţi aflate în administrarea......sărbători legale se compensează cu ore libere plătite sau se plătesc cu un spor de salariu, conform Contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.4.Data/datele la care se plăteşte salariul este/sunt .........(K)Drepturi...

Contract Colectiv de Munca 2929/19/2006 la nivelul ramurii industriei sticlei, geamurilor, ceramicii, firelor şi fibrelor de sticlă pentru perioada 2006-2010

...suplimentare.Salariaţii pot fi chemaţi să presteze ore suplimentare numai cu consimţământul lor. Orele suplimentare vor fi efectuate cu respectarea Codului muncii şi cu acordul sindicatelor din unitate.Pentru prevenirea şi înlăturarea efectelor unor calamităţi naturale sau a altor cazuri de forţă majoră, salariaţii aii obligaţia de a presta muncă suplimentară, cerută de cel care angajează.Orele care nu au putut fi compensate până la sfârşitul lunii se plătesc sub...

Contract Colectiv de Munca 805/03/2005 la nivelul ramurii chimie şi petrochimie pe anii 2005-2006 înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii şi Familiei cu nr. 805/03/12.04.2005

...muncă care au tangenţă direct sau indirect, cu prevederile din noua legislaţie.Art. 5(1)Interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă se face prin consens.(2)Dacă nu se realizează consensul, interpretarea va urma regimul juridic prevăzut de art. 977-985 Cod civil, iar dacă nici după aceasta nu s-a ajuns la o soluţie corespunzătoare, interpretarea se va realiza în înţelesul......vigoare a contractului colectiv de muncă, după caz;b)cu cel puţin 30 de zile anterior expirării contractelor colective de muncă încheiate pe un an.Art. 12Părţile convin că orice discriminare, directă sau indirectă, de natura celor prevăzute la art...

Contract Colectiv de Munca 408/2007 la nivelul ramurii industriei textile şi a produselor textile pe anii 2007-2010

...lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate.(6)Angajatorul este obligat să prevadă în contractul individual de muncă sarcinile lucrătorului, în conformitate cu prevederile Codului muncii.Art. 23(1)Contractul individual de muncă se poate modifica în ceea ce priveşte felul muncii, locul muncii şi drepturile...