• Cont nou
• Autentificare

Contract Colectiv de Munca 1240/2019 UNIC la nivel de grupuri de unităţi sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariaţilor

...19.11.2019CAPITOLUL 0:Părţile contractante:În temeiul Legii nr. 62/2011, republicată şi al Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii - se încheie prezentul Contract Colectiv de Muncă unic pentru sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariaţilor, constituit din case de ajutor reciproc, uniuni teritoriale judeţene şi Uniunea...

Ordinul 1931/2018 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a ''Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate''

...funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul finanţelor publice, ministrul muncii şi justiţiei sociale şi ministrul sănătăţii emit următorul ordin:Art. 1(1)Se aprobă modelul şi conţinutul formularului 112 "Declaraţie......759ANEXA nr. 11:- Anexa angajator(1)SECŢIUNEA A - Alte date de identificare a plătitorului
Număr ordine registrul comerţului
/
/
Cod CAEN
Adresă sediu social
Telefon
Fax
E-mail
Casa de asigurări de sănătate angajator
Datorează contribuţia asiguratorie pentru muncă D
...

Decizia 201/2019 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 175 alin. (1) lit. b) din Codul penal cu referire la sintagma ''funcţie publică de orice natură'' şi art. 175 alin. (1) lit. b) teza a doua din Codul penal, în interpretarea dată prin Decizia nr. 26 din 3 decembrie 2014 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept în materie penală

...dispoziţiile art. 175 alin. (1) lit. b) teza a doua din Codul penal sau dispoziţiile art. 175 alin. (2) din Codul penal, reţinându-se, totodată, că acesta este angajat în calitate de şef de secţie la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa cu contract de muncă pe o perioadă nedeterminată. În procedura apelului, inculpatul, autor al excepţiei, a solicitat schimbarea încadrării juridice a faptelor reţinute în......sarcina sa în infracţiunea prevăzută de art. 289 alin. (2) din Codul penal cu reţinerea calităţii de funcţionar public asimilat, potrivit dispoziţiilor art. 175 alin. (2) din Codul penal, întrucât, din probele...

Ordinul 598/2018 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a ''Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate''

...funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul finanţelor publice, ministrul munciişijustiţiei sociale şi ministrul sănătăţii emit următorul ordin:Art. 1(1)Se aprobă modelul şi conţinutul formularului 112 "Declaraţie......759ANEXA nr. 11:- Anexa angajator(1)SECŢIUNEA A - Alte date de identificare a plătitorului
Număr ordine registrul comerţului
/
/
Cod CAEN
Adresă sediu social
Telefon
Fax
E-mail
Casa de asigurări de sănătate angajator
Datorează contribuţia asiguratorie pentru muncă D
...

Ordinul 1615/2018 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a ''Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate''

...funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul finanţelor publice, ministrul munciişijustiţiei sociale şi ministrul sănătăţii emit următorul ordin:Art. 1(1)Se aprobă modelul şi conţinutul formularului 112 "Declaraţie......759ANEXA nr. 11:- Anexa angajator(1)SECŢIUNEA A - Alte date de identificare a plătitorului
Număr ordine registrul comerţului
/
/
Cod CAEN
Adresă sediu social
Telefon
Fax
E-mail
Casa de asigurări de sănătate angajator
Datorează contribuţia asiguratorie pentru muncă D
...

Decizia 5/2017 [R] cu privire la dezlegarea următoarei chestiuni de drept: ''este funcţionar public în sensul art. 175 alin. (1) lit. b) teza a II-a din Codul penal sau este considerată funcţionar public în sensul art. 175 alin. (2) din Codul penal persoana fizică acţionând în calitate de medic şef de secţie la un spital public, prevăzut de art. 163 din Legea nr. 95/2006, în baza unui contract de administrare, prevăzut de art. 185 alin. (5) din Legea nr. 95/2006, fără a avea încheiat în acelaşi timp un contract individual de muncă, distinct, pe o perioadă nedeterminată cu respectivul spital public, în ceea ce priveşte activitatea de medic curant în cadrul secţiei pe care o conduce''

...c) să anunţe, în prealabil, schimbarea locuinţei şi orice deplasare care depăşeşte 5 zile;d) să comunice schimbarea locului de muncă;e) să comunice informaţii şi documente de natură a permite controlul mijloacelor sale de existenţă.În baza art. 93 alin. (2) lit. b) din Codul penal s-a impus inculpatului să frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare socială derulate de către serviciul de......probaţiune sau organizate în colaborare cu instituţii comunitare.În baza art. 93 alin. (3) din Codul penal s-a dispus ca pe parcursul termenului de supraveghere inculpatul să presteze o muncă neremunerată, în folosul comunităţii, în...

Decizia 21/2019 [R] referitoare pronunţarea unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea dispoziţiilor art. 27 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000

...şi anularea deciziei de concediere, chiar şi atunci când această decizie a fost contestată anterior, potrivit procedurii speciale prevăzute de Codul muncii, iar contestaţia a fost respinsă ca urmare a constatării existenţei unei cauze reale şi serioase a concedierii sau, într-o......şi anularea deciziei de concediere, chiar şi atunci când această decizie a fost contestată anterior, potrivit procedurii speciale prevăzute de Codul muncii, iar contestaţia a fost respinsă ca urmare a constatării existenţei unei cauze reale şi serioase a concedierii sau, într-...

Hotarirea 876/2022 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 585/2016

...nr. .................., din data ............... deoarece conţinea următoarele erori:
.....................................................
.....................................................
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ....................../
AGENŢIA MUNICIPALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BUCUREŞTI
ATESTAT DE ÎNTREPRINDERE SOCIALĂ
Seria1 ...... nr. ....... din2 .............
Persoana juridică de drept privat3 ................, cu sediul în localitatea ................., str. ............ nr. ....., bl. ...., sc. ....., et. ....., ap. ......, judeţul/sectorul ..................., cod unic de înregistrare/cod de înregistrare fiscală (CUI/CIF) ..........., este atestată ca întreprindere socială în conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia socială...

Regulamentul 2772/31-iul-2023 de completare a Directivei 2013/34/UE a Parlamentului European şi a Consiliului în ceea ce priveşte standardele de raportare privind durabilitatea

...muncă cu întreprinderea ("angajaţi"), cât şi lucrătorii nesalariaţi care sunt fie persoane care au contracte de furnizare de forţă de muncă cu întreprinderea ("lucrători independenţi"), fie persoane puse la dispoziţie de întreprinderi care desfăşoară în principal "activităţi de ocupare a forţei de muncă" (cod NACE N78). A se vedea cerinţa de aplicare 3 pentru exemple de persoane care se încadrează la forţa de muncă
...

Decizia 297/2021 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 11 din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice

...aprilie 2016. Or, prin Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 se aduc restrângeri normelor legale generale în materia contractului individual de muncă, deoarece nici Codul muncii, nici vreo altă lege privind salarizarea bugetarilor nu prevede o astfel de reglementare privind înlăturarea concediului de odihnă plătit pentru...