• Cont nou
• Autentificare

Decizia 41/2024 [A] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la concediul de odihnă plătit şi pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizaţia aferentă la încetarea contractului individual de muncă pe perioadă determinată de cadrele didacticecare desfăşoară şi activitate în regim de plată cu ora prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeaşi unitate de învăţământ preuniversitar

...hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:Dacă, în interpretarea art. 106 alin. (1) şi art. 144 din Codul muncii, art. 220 alin. (1) şi (5) din Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv art......plată cu ora, respectiv de indemnizaţia aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite şi neefectuate, la încetarea contractului individual de muncă pe durată determinată, conform art. 146 alin. (3) din Codul muncii.II. Dispoziţiile legale supuse interpretării8. Legea nr. 53...

Decizia 72/2021 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a sintagmei ''conflictele de muncă'', cuprinsă în art. XVIII alin. (2) teza a treia din Legea nr. 2/2013 privind unele măsuri pentru degrevarea instanţelor judecătoreşti, precum şi pentru pregătirea punerii în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, precum şi în art. 483 alin. (2) teza a treia din Codul de procedură civilă

...privind unele măsuri pentru degrevarea instanţelor judecătoreşti, precum şi pentru pregătirea punerii în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, cu referire la sintagma "conflictele de muncă şi asigurări sociale", excepţie ridicată de Ştefan Chelcan în Dosarul nr. 1.942/1/2018/a1 al Înaltei Curţi de......privind unele măsuri pentru degrevarea instanţelor judecătoreşti, precum şi pentru pregătirea punerii în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, cu referire la sintagma "conflictele de muncă şi asigurări sociale". Excepţia de neconstituţionalitate a fost ridicată de...

Decizia 77/2021 [R] pentru pronunţarea unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea dispoziţiilor art. 119 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 76/2002, raportat la art. XI şi XII din O.U.G. nr. 30/2020

...de şomaj, astfel încât competenţa materială procesuală să aparţină completelor specializate în materia drepturilor de asigurări sociale şi litigiilor de muncă, potrivit dispoziţiilor art. 153 lit. l) din Legea nr. 263/2010, respectiv art. 269 din Codul muncii;- În interpretarea dispoziţiilor art. XI şi XII din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2020, să se stabilească dacă...

Norme Metodologice din 2018 privind întocmirea proiectului de încadrare, respectiv a planului de încadrare a personalului didactic de predare din unităţile de învăţământ preuniversitar şi încadrarea în regim de plata cu ora a personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar

...16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
ANEXA nr. 2:Model de contract individual de muncăContract individual de muncă încheiat şi înregistrat cu nr. ......./................ în registrul general de evidenţă a salariaţilorCAPITOLUL 1:CAPITOLUL A. Părţile contractuluiAngajator - persoana juridică/........................, cu sediul în .................., cod fiscal ..........., telefon ..........., reprezentată legal prin ....................., în calitate de ...................,şisalariatul/salariata - domnul/doamna ....................., domiciliat(ă) în localitatea .................., str. ................ nr. ......., bl...

Metodologie-Cadru din 2022 privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2023-2024

...juridică angajatoare, cu informarea inspectoratului şcolar, într-una dintre următoarele situaţii:a)la încetarea de drept a contractului individual de muncă, conform prevederilor art. 55 lit. a) din Legea nr. 53/2003, republicată, Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, după aplicarea procedurilor prevăzute la art. 19, respectiv la art. 25-26 din prezenta Metodologie...

Decizia 9/2016 [A] referitoare la examinarea recursului în interesul legii cu privire la încadrarea în grupa I şi a II-a de muncă a activităţii desfăşurate anterior datei de 1 aprilie 2001

...inclusiv a procentului de timp lucrat în împrejurări care justifică încadrarea activităţii în grupele I şi a II-a de muncă.1.3. În cazul răspunsului afirmativ la primele două chestiuni, modul de interpretare a art. 272 din Codul muncii, republicat, cu privire la sarcina probei în ceea ce priveşte dovedirea condiţiilor de muncă efective şi procentul din timpul de...

Decizia 73/2025 [R/R] privind dezlegarea unei chestiuni de drept în interpretarea art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 360/2002, a art. 4 şi 13 din anexa VI la Legea-cadru nr. 153/2017, a art. 37 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 38/2003, a art. 150 din Legea nr. 53/2003

...Legea-cadru nr. 153/2017, a art. 37 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 38/2003, a art. 150 din Codul muncii, indemnizaţia de concediu aferentă concediului de odihnă trebuie să cuprindă sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, sporul pentru condiţii grele de muncă, sporuri de care personalul beneficiază în perioada de activitate?";""Dacă, în interpretarea art. 28 alin. (1) lit. e) din Legea...

Ordinul 1.165/2022 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 1.192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical şi a instrucţiunilor privind utilizarea şi modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de sănătate şi din sistemul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale

...În anexa nr. 2, la articolul 11, punctul 6 se modifică şi va avea următorul cuprins:"6. Cod indemnizaţie: pentru codul de diagnostic care a determinat eliberarea certificatului de concediu medical se va înscrie codul corespunzător al indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate/codul corespunzător al indemnizaţiei de asigurare la accidente de muncă şi boli profesionale (1-17), în cifre şi litere, conform specificaţiilor...

Decizia 9/2025 [R] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea chestiunii de drept privind ''acordarea retroactivă, de la data de 1 iunie 2022, a majorării salariale stabilite la art. 140 alin. (1) lit. a) coroborat cu alin. (4) din contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti cu nr. 155 din 31.05.2022; acordarea retroactivă, din data de 1 noiembrie 2022, a sporului de vechime majorat la 25% aplicat la salariul de bază lunar brut şi a concediului de odihnă de 29 de zile stabilite la art. 105 alin. (1) lit. A), respectiv art. 68 alin. (1)-(4) din contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti cu nr. 155 din 31.05.2022; acordarea majorării salariale de 2%, stabilită la art. I din Actul adiţional nr. 3 la contractul colectiv de muncă menţionat, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti cu nr. 4 din 24.11.2022; acordarea retroactivă, de la data de 1 iulie 2019, a sporului pentru condiţii nocive prevăzut la art. 105 alin. (1) lit. C) din contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti cu nr. 155 din 31.05.2022''

...nelegalitatea modificării condiţiilor contractuale prin actul adiţional dedus judecăţii, întrucât nu şi-a dat consimţământul pentru modificarea contractului său de muncă. În atare situaţie, sporurile şi salariul de bază de care beneficia au fost modificate în mod unilateral, cu încălcarea prevederilor Codului muncii şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil.12. În drept, reclamanta şi-a întemeiat cererea pe dispoziţiile art. 1.350...

Ordinul 3.026/2022 pentru modificarea şi completarea Metodologiei privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat, aprobată prin Ordinul ministrului educaţiei nr. 4.597/2021

...Ministerul Educaţiei sau a intervenit radierea de drept a sancţiunii, potrivit art. 248 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;"3.La articolul 3, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:"(2......4 la metodologie)Unitatea de învăţământ ................................................ADEVERINŢĂSe adevereşte prin prezenta că doamna/domnul ................................................................, legitimat cu CI/BI seria ...... nr. ........................, cod numeric personal ................................................, îndeplineşte următoarele condiţii:1.Este cadru didactic titular în unitatea/unităţile de învăţământ ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................,având încheiat contract de muncă...