• Cont nou
• Autentificare

Contract Colectiv de Munca 5521/01/2004 unic la nivel de ramură - învăţământ pentru anii 2003-2004 înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr. 5521/01/9.01.2004

...în termenul legal, posturile disponibile, precum şi condiţiile de ocupare a acestora.(2)Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, angajatorul are obligaţia, sub sancţiunea prevăzută de art. 19 din Codul muncii, de a informa persoana care solicită angajarea ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele generale pe care intenţionează să...

Contract Colectiv de Munca 2004/2004 UNIC LA NIVELUL RAMURII METALURGIE FEROASĂ, METALURGIE NEFEROASĂ ŞI PRODUSE REFRACTARE PE ANII 2004-2008

...prevăzute de lege, cu drepturile prevăzute de lege şi în prezentul contract.(4)Angajatorul poate modifica temporar locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului, şi în cazul unor situaţii de forţă majoră, cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de protecţie a salariatului, în cazurile şi în condiţiile prevăzute de Codul Muncii.Art. 15(1)Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al...

Contract Colectiv de Munca 1221/2005 la nivelul ramurii cercetare-dezvoltare-proiectare pe anul 2005 înregistrat la M.M.S.S.F. - D.P.A.S. cu nr. 1221/25.05.2005

...2:Baza de negociereBaza de negociere a prezentului contract o constituie:- Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, cu modificările şi completările ulterioare- Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii- Legea nr. 54/2003 - Legea Sindicatelor- Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2005-2006, înregistrat la...

Contract Colectiv de Munca din 2005 LA NIVEL DE RAMURĂ ELECTROTEHNICĂ, ELECTRONICĂ, MECANICĂ FINĂ, UTILAJE ŞI APĂRARE PE ANUL 2005-2006

...şi unul care se va depune la Direcţia de muncă locală, prin grija patronului.Art. 18(1)Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.(2)Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de Codul muncii.(3)Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:a)durata contractului;b)locul muncii...

Decretul 42/2002 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 37/2001 pentru acceptarea Codului international al mijloacelor de salvare (Codul LSA), adoptat de Organizatia Maritima Internationala prin Rezolutia Comitetului Securitatii Maritime MSC.48 (66) la Londra la 4 iunie 1996

...
...

Decizia 215/2025 [A] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept privind interpretarea dispoziţiilor art. 25 alin. (1) şi art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

...la data de 1.08.2016, raportat la principiul nediscriminării, prin prisma prevederilor legale de la art. 2.517 din Codul civil şi art. 171 din Codul muncii, care reglementează termenul legal general de prescripţie, şi anume aplicarea principiului nediscriminării în problema stabilirii dreptului la plata drepturilor salariale...

Ordinul 611/2019 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a 'Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate'

...pct. 5 lit. d), art. 1381 alin. (3) şi art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul finanţelor publice, ministrul munciişijustiţiei sociale şi ministrul sănătăţii emit următorul ordin:Art. 1(1)Se aprobă modelul şi conţinutul formularului 112 'Declaraţie......Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare:
Pondere cifră de afaceri din activităţile menţionate la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal din cifra de afaceri totală:
Îndeplineşte condiţiile pentru aplicarea facilităţilor din sectorul de construcţii D/N
Datorează contribuţia asiguratorie...

Metodologie-Cadru din 2020 privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2021 - 2022

...particular de către persoana juridică angajatoare, într-una dintre următoarele situaţii:a)la încetarea de drept a contractului individual de muncă, conform prevederilor art. 55 lit. a) din Legea nr. 53/2003, republicată, Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, după aplicarea procedurilor prevăzute la art. 19, respectiv la art. 25 - 26 din prezenta Metodologie...

Decizia 13/2024 [A] pentru admiterea recursului în interesul legii privind neincluderea indemnizaţiei de hrană reglementată de art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017 în baza de calcul al indemnizaţiei de concediu de odihnă cuvenite personalului contractual plătit din fonduri publice şi funcţionarilor publici

...în interesul legii vizând următoarea problemă de drept:În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 150 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare (Codul muncii), art. 7 din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia...

Decizia 113/2024 [R] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: ''Dacă recunoaşterea încadrării activităţii în condiţii deosebite de muncă, conform art. 22 din Legea nr. 104/2003, implică obligarea angajatorului la plata contribuţiilor de asigurări sociale corespunzătoare acestor condiţii''

...104/2003 (art. 18 în forma iniţială a actului normativ), şi să se dispună obligarea pârâtului la rectificarea carnetelor de muncă ori la eliberarea unor adeverinţe care să conţină menţiuni corespunzătoare grupei de muncă, în temeiul dispoziţiilor art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii, plata diferenţelor dintre cotele C.A.S. plătite şi cele aferente pentru activitatea desfăşurată de reclamante în condiţii deosebite...