• Cont nou
• Autentificare

Contract Colectiv de Munca 2212/2002 la nivelul ramurii construcţiilor de maşini pe anii 2001-2004

...drepturilor salariale cuvenite pentru perioada respectivă.Indemnizaţia de concediu de odihnă se va calcula conform prevederilor art. 145 (2) din Codul muncii.(2)Prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate se poate stabili ca, în raport cu posibilităţile economico-financiare ale acesteia, pe lângă indemnizaţia de...

Contract Colectiv de Munca 2091/2003 la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare, din domeniul agriculturii, alimentaţiei şi tutunului, pentru anul 2003

...generaleArt. 1Părţile contractante recunosc şi acceptă pe deplin că sunt egale şi libere în negocierea contractului colectiv de muncă pentru anul 2003 la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare, din domeniul agriculturii, alimentaţiei şi tutunului, conform cod CAEN: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67, 73, 75, 41, 90, 924, 502, 71, 74, 91, 93, 95, 99......Art. 2(1)Prevederile prezentului contract colectiv de muncă se aplică la grupuri de angajatori, prevăzute în CODUL CAEN după cum urmează: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67...

Contract Colectiv de Munca 1567/05/2003 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI ALIMENTARE, A BĂUTURILOR ŞI TUTUNULUI PE ANUL 2003 încheiat în anul 2003, conform art. 10 şi art. 11 din Legea nr. 130/1996, republicată,

...Barleta - S.R.L.
Bacău
2
S.C. Cortex Ltd - S.R.L.
Constanţa
ANEXA nr. 9:CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ încheiat şi înregistrat cu nr. .................. în registrul general de evidenţă a salariaţilor*)(A)Părţile contractuluiAngajatorul - persoana juridică/fizică ................., cu sediul în ................., înregistrată la Registrul comerţului/autorităţile Administraţiei publice din ................cu nr. ............., cod fiscal ............., telefon .................., reprezentată legal prin ............., în calitate de ....................................şiSalariatul/salariata - domnul/doamna ..................., domiciliat/domiciliată în localitatea ......................., str. .............., nr. .............judeţul......sărbători legale se compensează cu ore libere plătite sau se plătesc cu un spor la salariu, conform Contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.4.Data/datele la care se plăteşte salariul este/sunt .....................(K)Drepturi...

Contract Colectiv de Munca 2919/11/2003 LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI MATERIALELOR DE CONSTRUCŢII PE ANUL 2003

...voinţei unilaterale a unei părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.(2)La încetarea contractului individual de muncă persoanele concediate, în temeiul art. 61, lit. c şi d, şi al art. 65 şi 66, beneficiază de dreptul de preaviz prevăzut în' Codul muncii.(3)În perioada preavizului, salariaţii au dreptul să absenteze 4 ore pe zi de la programul unităţii pentru a căuta...

Contract Colectiv de Munca 3192/15/2003 PE RAMURA ELECTROTEHNICĂ, ELECTRONICĂ, MECANICĂ FINĂ, UTILAJE Şl APĂRARE PE ANUL 2003-2004

...şi unul care se va depune la Direcţia de muncă locală, prin grija patronului.Art. 18(1)Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.(2)Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de Codul muncii.(3)Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:a)durata contractului;b)locul muncii...

Contract Colectiv de Munca 5464/20/2004 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI MINIERE ŞI GEOLOGIEI PENTRU PERIOADA 2004-2007

...de Confederaţia Naţională Sindicală CARTEL ALFA.SECŢIUNEA 2:Câmp de aplicare, durată, revizuireArt. 3(1)Prezentul contract colectiv de muncă se aplică în toate unităţile miniere şi geologice având codurile CAEN 10, 12, 13, 14, 4512, nominalizate în anexa nr. 1 din acest contract, şi reprezintă baza minimală la negocierea......către angajator prin delegarea sau detaşarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă.(5)Delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziţia angajatorului, de către salariat, a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare atribuţiilor de serviciu...

Contract Colectiv de Munca 862/05/2004 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI ALIMENTARE, A BĂUTURILOR ŞI TUTUNULUI PE ANUL 2004

...sărbători legale se compensează cu ore libere plătite sau se plătesc cu un spor la salariu, conform Contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.4.Data/ datele la care se plăteşte salariul este/sunt .............CAPITOLUL K:Drepturi şi obligaţii ale părţilor privind securitatea şi...

Contract Colectiv de Munca din 2004 la nivel de ramură mass-media pentru anul 2004-2005

...CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ din 21 mai 2004 la nivel de ramură mass-media pentru anul 2004-2005În temeiul drepturilor garantate de art. 41, alin. 5, din Constituţia României, al Legii nr. 53/2003 (Codului Muncii), al Legii nr. 130/1996, republicată, al Legii nr. 54/2003, în conformitate cu prevederile contractului Colectiv de Muncă Unic...

Contract Colectiv de Munca 969/06/2004 pentru anul 2004, la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare din domeniul agriculturii

...generaleArt. 1Părţile contractante recunosc şi acceptă pe deplin că sunt egale şi libere în negocierea contractului colectiv de muncă pentru anul 2004 la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare, din domeniul agriculturii, conform codurilor CAEN: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67, 73, 75, 41, 90, 924, 502, 71, 74, 91, 93, 95, 99......Art. 2(1)Prevederile prezentului contract colectiv de muncă se aplică grupurilor de angajatori prevăzute în codul CAEN după cum urmează: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67, 73...

Contract Colectiv de Munca 986/09/2004 unic la nivelul ramurii industriei materialelor de construcţii pe anul 2004 înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr. 986/09/19.04.2004

...persoană din afara unităţii obţin aceleaşi rezultate, angajatul are prioritate la ocuparea postului.Art. 16(1)Încheierea contractului individual de muncă se face pe perioadă nedeterminată, cu asistenţă din partea sindicatului, la solicitarea salariatului.(2)Contractele individuale de muncă se pot încheia pe perioadă determinată, în condiţiile pevăzute de art. 81 din Codul muncii. Numărul de salariaţi şi durata contractelor individuale pe perioadă determinată nu trebuie să afecteze numărul salariaţilor cu contract individual...