• Cont nou
• Autentificare

Contract Colectiv de Munca 81/01/2006 UNIC la nivelul ramurii industriei alimentare, a băuturilor şi tutunului pe anul 2006, încheiat conform art. 10 şi art. 11 din Legea nr. 130/1996, republicată cu modificările ulterioare, semnat de către părţi şi înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr. 81/01/20.01.2006

...Cheltuielile sociale în limita unei cote de 2% aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificările ulterioare, se vor efectua conform legii pentru:a)funcţionarea corespunzătoare a unor activităţi sau unităţi aflate în administrarea......sărbători legale se compensează cu ore libere plătite sau se plătesc cu un spor de salariu, conform Contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.4.Data/datele la care se plăteşte salariul este/sunt ..........(K)Drepturi...

Contract Colectiv de Munca 1586/16/2006 la nivel de grup de unităţi din transportul public local, 2006 - 2008

...să nu declanşeze greve, respectiv să nu efectueze concedieri pentru motive neimputabile salariaţilor.Art. 7(1)Prevederile contractului colectiv de muncă la nivelul unităţii de transport local se aplică în mod egal tuturor salariaţilor, în conformitate cu prevederile Codului Muncii, art. 5. Departajarea salariaţilor numai pe criterii profesionale şi de calificare nu poate fi considerată discriminatorie.(2)Având în vedere...

Contract Colectiv de Munca 2560/2006 pentru anii 2006-2007 la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare, din domeniul agriculturii, alimentaţiei şi tutunului

...generaleArt. 1Părţile contractante recunosc şi acceptă pe deplin că sunt egale şi libere în negocierea contractului colectiv de muncă pentru anii 2006-2007 la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare, din domeniul agriculturii, conform codurilor CAEN: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67, 73, 75, 41, 90, 924, 502, 71, 74, 91, 93, 95, 99......Art. 2(1)Prevederile prezentului contract colectiv de muncă se aplică grupurilor de angajatori prevăzute în codul CAEN după cum urmează: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67, 73...

Contract Colectiv de Munca 1579/2006 la nivelul ramurii Industria Materialelor de Construcţii pentru perioada 2006-2008

...persoană din afara unităţii obţin aceleaşi rezultate, angajatul are prioritate la ocuparea postului.Art. 16(1)Încheierea contractului individual de muncă se face pe perioadă nedeterminată, cu asistenţă din partea sindicatului, la solicitarea salariatului.(2)Contractele individuale de muncă se pot încheia pe perioadă determinată în condiţiile prevăzute de art. 81 din Codul Muncii. Numărul de salariaţi şi durata contractelor individuale pe perioadă determinată nu trebuie să afecteze numărul salariaţilor cu contract individual...

Contract Colectiv de Munca 722/2008 unic la nivel de ramură transporturi pe anii 2008-2010

...săptămânală să fie de 40 de ore, iar durata programului zilnic să nu depăşească 12 ore.(6)Durata medie a muncii pentru fiecare perioadă de 7 zile şi pentru fiecare lucrător să nu depăşească 48 de ore, inclusiv orele suplimentare (art. 111 Codul muncii).(7)Durata timpului de muncă, ce include şi orele suplimentare, poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămână cu...

Contract Colectiv de Munca 589/2007 la nivelul ramurii comerţ pe anii 2007-2008

...o perioadă de referinţă de trei luni să nu depăşească 48 de ore pe săptămână.(9)În contractele colective de muncă la nivelul grupurilor de unităţi şi unităţi se pot negocia perioade de referinţă mai mari de trei luni, dar care să nu depăşească 12 luni, conform art. 111 din Codul muncii.(10)Când munca se efectuează în schimburi, durata timpului de muncă va putea fi prelungită peste 8 ore pe zi...

Contract Colectiv de Munca din 2008 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI LEMNULUI - CCMUR (exploatarea forestieră, prelucrarea primară a lemnului, fabricarea produselor stratificate din lemn, a altor produse din lemn şi alte activităţi industriale) PE ANII 2008-2012

...din partea sindicatului.Art. 18(1)Contractul individual de muncă se poate modifica în ceea ce priveşte durata, locul de muncă, condiţiile de muncă, salariul, timpul de muncă şi timpul de odihnă, numai prin acordul părţilor. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile...

Contract Colectiv de Munca 1376/2014 la Nivel de Grup de Unităţi Asistenţă Socială pe anii 2014-2015

...1.260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 şi a Legii nr. 53/2003 republicată - Codul MunciiA intervenit următorul Contract Colectiv de Muncă la Nivel de Grup de Unităţi DGASPC, denumit în continuare, în cuprinsul prezentului contract, C.C.M.N.G.U...

Contract Colectiv de Munca 1483/2014 UNIC la Nivel de Sector de Activitate Învăţământ Preuniversitar pe anii 2014-2015

...în termen legal, posturile disponibile, precum şi condiţiile de ocupare a acestora.(2)Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, unitatea/instituţia prevăzută în Anexa nr. 4 are obligaţia, sub sancţiunea prevăzută de art. 19 din Codul muncii, de a informa persoana care solicită angajarea ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele generale pe care intenţionează să...

Contract Colectiv de Munca 1482/2014 la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate ''Învăţământ Superior şi Cercetare'' pe anii 2014-2015

...lege, contractul individual de muncă se poate încheia şi pe perioadă determinată(3)Personalul din învăţământ poate încheia contract de muncă cu timp parţial, în condiţiile legii şi ale prezentului contract colectiv.Art. 55(1)Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, angajatorul are obligaţia, sub sancţiunea prevăzută de art. 19 din Codul muncii, de a informa persoana care solicită angajarea ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele generale pe care intenţionează...