• Cont nou
• Autentificare

Contract Colectiv de Munca 803/2022 la nivelul grupului de unităţi - Ministerul Sportului înregistrat M.M.S.S. - D.D.S.

...anexa HG nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii 62/2011 şi al Legii 53/2003 privind Codul muncii, întreMinisterul Sportului prin reprezentant legal, ministrul sportului,şiFederaţia Sindicatelor din Administraţia Publică şi Asistenţă Socială PUBLISIND, în baza......sancţiunea nulităţii absolute, prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative şi prin prezentul Contract colectiv de muncă.(3)Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepţie, contractul individual de muncă se poate încheia şi...

Decizia 435/2015 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 171 alin. (1) şi art. 268 alin. (1) lit. c) teza întâi din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

...a dispoziţiilor art. 171 alin. (1) şi art. 268 alin. (1) lit. c) teza întâi din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Augustin Zegrean
- preşedinte
Valer Dorneanu
- judecător
Petre Lăzăroiu
- judecător
Mircea Ştefan Minea
- judecător
Daniel Marius Morar
- judecător
Mona-Maria Pivniceru
......rol se află soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 268 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, excepţie ridicată de Sindicatul Liber Educaţia din Galaţi pentru Stela Olaru în Dosarul nr. 1.805/121/2014 al...

Decizia 731/2023 [R/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 112 şi art. 120 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, ale art. 8 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene şi ale art. 35 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene

...2023 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 112 şi art. 120 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, ale art. 8 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea......se află soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 112 şi art. 120 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, ale art. 8 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi...

Contract Colectiv de Munca 557/2015 la nivel de grup de unităţi aflate în administrarea/subordinea Administraţiei Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti pentru anii 2015-2017

...funcţii de conducere salarizate în sindicat;f)forţă majoră;g)în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condiţiile Codului de procedură penală;h)în alte cazuri expres prevăzute de lege.(2)Pe perioada suspendării de drept a contractelor individuale de muncă posturile vacantate temporar vor fi scoase la concurs, cu avizul reprezentanţilor organizaţiilor sindicale afiliate organizaţiilor semnatare ale prezentului contract colectiv......de sindicat, conform legii.Art. 48(1)Dispunerea măsurii de concediere în condiţiile art. 59 alin. (1) lit. h) din Codul muncii a unui salariat aflat într-o funcţie sindicală eligibilă la nivel de unitate sau la orice alt nivel nu...

Ordinul 1430/2019 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a 'Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate'

...pct. 5 lit. d), art. 1381 alin. (3) şi art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul finanţelor publice, ministrul muncii şi justiţiei sociale şi ministrul sănătăţii emit următorul ordin:Art. 1(1)Se aprobă modelul şi conţinutul formularului 112 'Declaraţie......333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră;- venitul lunar brut realizat în baza contractului individual de muncă este cuprins între 3.000 şi 30.000 lei inclusiv;- desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă;b...

Decizia 243/2016 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 80 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

...din 19 aprilie 2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 80 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Augustin Zegrean
- preşedinte
Valer Dorneanu
- judecător
Petre Lăzăroiu
- judecător
Mircea Ştefan Minea
- judecător
Daniel Marius Morar
- judecător
Mona-Maria Pivniceru
......1. Pe rol se află soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 80 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, excepţie ridicată de Roedl&Partner Outsourcing - S.R.L. din Bucureşti în Dosarul nr. 8.314/3/2013 (2...

Ordinul 3063/2019 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a ''Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate''

...pct. 5 lit. d), art. 1381 alin. (3) şi art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul finanţelor publice, ministrul muncii şi justiţiei sociale şi ministrul sănătăţii emit următorul ordin:Art. 1(1)Se aprobă modelul şi conţinutul formularului 112 'Declaraţie......333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră;- venitul lunar brut realizat în baza contractului individual de muncă este cuprins între 3.000 şi 30.000 lei inclusiv;- desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă;b...

Ordinul 1376/2019 pentru aprobarea modelului, conţinutului, modalităţii de depunere şi de gestionare a 'Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate'

...pct. 5 lit. d), art. 1381 alin. (3) şi art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare,ministrul finanţelor publice, ministrul muncii şi justiţiei sociale şi ministrul sănătăţii emit următorul ordin:Art. 1(1)Se aprobă modelul şi conţinutul formularului 112 'Declaraţie......333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră;- venitul lunar brut realizat în baza contractului individual de muncă este cuprins între 3.000 şi 30.000 lei inclusiv;- desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă;b...

Contract Colectiv de Munca 108/2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017 înregistrat la M.M.F.P.S.P.V.-D.D.S.

...funcţii de conducere salarizate în sindicat;f)forţă majoră;g)în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condiţiile Codului de procedură penală;h)în alte cazuri expres prevăzute de lege.(2)Pe perioada suspendării de drept a contractelor individuale de muncă posturile vacantate temporar vor fi scoase la concurs, cu avizul reprezentanţilor organizaţiilor sindicale afiliate organizaţiilor semnatare ale prezentului contract colectiv......de sindicat, conform legii.Art. 49(1)Dispunerea măsurii de concediere în condiţiile art. 59 alin. (1) lit. h) din Codul muncii a unui salariat aflat într-o funcţie sindicală eligibilă la nivel de unitate sau la orice alt nivel nu...

Procedura din 2021 de acordare a sumelor prevăzute de art. I alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor măsuri de protecţie socială după 1 ianuarie 2021 în contextul răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru modificarea unor acte normative

...Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare.ANEXA nr. 1:CONVENŢIENr. ............../............................Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă ............................../Municipiului Bucureşti, reprezentată legal prin doamna/domnul .............................., având funcţia de ........................., denumită în continuare agenţia, şi angajatorul ........................................., cu sediul/adresa în ................................., judeţul ............................., telefon ..............., cod fiscal (CUI) ......................., cod CAEN .............., cont IBAN ......................., deschis la ..........................., reprezentat legal prin doamna/domnul .................................., în calitate de .............................., denumit în continuare angajatorul, convin următoarele:1...