• Cont nou
• Autentificare

Contract Colectiv de Munca 3192/15/2003 PE RAMURA ELECTROTEHNICĂ, ELECTRONICĂ, MECANICĂ FINĂ, UTILAJE Şl APĂRARE PE ANUL 2003-2004

...şi unul care se va depune la Direcţia de muncă locală, prin grija patronului.Art. 18(1)Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.(2)Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de Codul muncii.(3)Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:a)durata contractului;b)locul muncii...

Contract Colectiv de Munca 5464/20/2004 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI MINIERE ŞI GEOLOGIEI PENTRU PERIOADA 2004-2007

...de Confederaţia Naţională Sindicală CARTEL ALFA.SECŢIUNEA 2:Câmp de aplicare, durată, revizuireArt. 3(1)Prezentul contract colectiv de muncă se aplică în toate unităţile miniere şi geologice având codurile CAEN 10, 12, 13, 14, 4512, nominalizate în anexa nr. 1 din acest contract, şi reprezintă baza minimală la negocierea......către angajator prin delegarea sau detaşarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă.(5)Delegarea reprezintă exercitarea temporară, din dispoziţia angajatorului, de către salariat, a unor lucrări sau sarcini corespunzătoare atribuţiilor de serviciu...

Contract Colectiv de Munca 862/05/2004 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI ALIMENTARE, A BĂUTURILOR ŞI TUTUNULUI PE ANUL 2004

...sărbători legale se compensează cu ore libere plătite sau se plătesc cu un spor la salariu, conform Contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.4.Data/ datele la care se plăteşte salariul este/sunt .............CAPITOLUL K:Drepturi şi obligaţii ale părţilor privind securitatea şi...

Contract Colectiv de Munca din 2004 la nivel de ramură mass-media pentru anul 2004-2005

...CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ din 21 mai 2004 la nivel de ramură mass-media pentru anul 2004-2005În temeiul drepturilor garantate de art. 41, alin. 5, din Constituţia României, al Legii nr. 53/2003 (Codului Muncii), al Legii nr. 130/1996, republicată, al Legii nr. 54/2003, în conformitate cu prevederile contractului Colectiv de Muncă Unic...

Contract Colectiv de Munca 969/06/2004 pentru anul 2004, la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare din domeniul agriculturii

...generaleArt. 1Părţile contractante recunosc şi acceptă pe deplin că sunt egale şi libere în negocierea contractului colectiv de muncă pentru anul 2004 la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare, din domeniul agriculturii, conform codurilor CAEN: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67, 73, 75, 41, 90, 924, 502, 71, 74, 91, 93, 95, 99......Art. 2(1)Prevederile prezentului contract colectiv de muncă se aplică grupurilor de angajatori prevăzute în codul CAEN după cum urmează: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67, 73...

Contract Colectiv de Munca 986/09/2004 unic la nivelul ramurii industriei materialelor de construcţii pe anul 2004 înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr. 986/09/19.04.2004

...persoană din afara unităţii obţin aceleaşi rezultate, angajatul are prioritate la ocuparea postului.Art. 16(1)Încheierea contractului individual de muncă se face pe perioadă nedeterminată, cu asistenţă din partea sindicatului, la solicitarea salariatului.(2)Contractele individuale de muncă se pot încheia pe perioadă determinată, în condiţiile pevăzute de art. 81 din Codul muncii. Numărul de salariaţi şi durata contractelor individuale pe perioadă determinată nu trebuie să afecteze numărul salariaţilor cu contract individual...

Contract Colectiv de Munca 5521/01/2004 unic la nivel de ramură - învăţământ pentru anii 2003-2004 înregistrat la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei cu nr. 5521/01/9.01.2004

...în termenul legal, posturile disponibile, precum şi condiţiile de ocupare a acestora.(2)Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, angajatorul are obligaţia, sub sancţiunea prevăzută de art. 19 din Codul muncii, de a informa persoana care solicită angajarea ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele generale pe care intenţionează să...

Contract Colectiv de Munca 2004/2004 UNIC LA NIVELUL RAMURII METALURGIE FEROASĂ, METALURGIE NEFEROASĂ ŞI PRODUSE REFRACTARE PE ANII 2004-2008

...prevăzute de lege, cu drepturile prevăzute de lege şi în prezentul contract.(4)Angajatorul poate modifica temporar locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului, şi în cazul unor situaţii de forţă majoră, cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de protecţie a salariatului, în cazurile şi în condiţiile prevăzute de Codul Muncii.Art. 15(1)Suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al...

Decretul 42/2002 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 37/2001 pentru acceptarea Codului international al mijloacelor de salvare (Codul LSA), adoptat de Organizatia Maritima Internationala prin Rezolutia Comitetului Securitatii Maritime MSC.48 (66) la Londra la 4 iunie 1996

...
...

Ordinul 218/2022 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 1.192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical şi a instrucţiunilor privind utilizarea şi modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizaţii asiguraţilor din sistemul asigurărilor sociale de sănătate şi din sistemul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale

...În anexa nr. 2, la articolul 11, punctul 6 se modifică şi va avea următorul cuprins:"6. Cod indemnizaţie: pentru codul de diagnostic care a determinat eliberarea certificatului de concediu medical se va înscrie codul corespunzător al indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate/codul corespunzător al indemnizaţiei de asigurare la accidente de muncă şi boli profesionale (1-17), în cifre şi litere, conform specificaţiilor...