• Cont nou
• Autentificare

Contract Colectiv de Munca 614/13/2011 LA NIVELUL RAMURII CERCETARE-PROIECTARE PE ANII 2010-2015

...salariaţilor.(2)Negocierea drepturilor minime garantate se face în temeiul drepturilor decurgând din Constituţia României, din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, Legea nr. 54/2003 - Legea sindicatelor, Legea nr. 130/1996 privind Contractul colectiv de muncă, precum şi din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional pentru anii 2007-2010.Art. II7(1)Drepturile...

Contract Colectiv de Munca 58692/2012 la nivel de grup de unităţi aflate în administrarea Administraţiei Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti pentru anii 2012-2014

...funcţii de conducere salarizate în sindicat;f)forţă majoră;g)în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condiţiile Codului de procedură penală;h)în alte cazuri expres prevăzute de lege.(2)Pe perioada suspendării de drept a contractelor individuale de muncă posturile vacantate temporar vor fi scoase la concurs, cu avizul reprezentanţilor organizaţiilor sindicale afiliate organizaţiilor semnatare ale prezentului contract colectiv......de sindicat, conform legii.Art. 49(1)Dispunerea măsurii de concediere în condiţiile art. 59 alin. (1) lit. h) din Codul muncii a unui salariat aflat într-o funcţie sindicală eligibilă la nivel de unitate sau la orice alt nivel nu...

Contract Colectiv de Munca 58804/2012 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii pe perioada 2012-2014

...de sindicat, conform legii.Art. 50(1)Dispunerea măsurii de concediere în condiţiile art. 59 alin. (1) lit. h) din Codul muncii a unui salariat aflat într-o funcţie sindicală eligibilă la nivel de unitate sau la orice alt nivel nu poate......să îşi îndeplinească atribuţiile corespunzătoare locului de muncă ocupat;c)în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului de muncă în care este încadrat;d)în cazul în care salariatul este arestat preventiv pentru o perioadă mai mare de 30...

Decizia 20/2013 [R] privind examinarea recursului în interesul legii declarat de către Colegiul de conducere al Curţii de Apel Galaţi privind natura juridică a drepturilor prevăzute a se acorda, potrivit contractelor colective de muncă, cu diferite ocazii (ajutoare materiale de Paşti, Crăciun, tichete de masă/tichete cadou, drepturi speciale pentru menţinerea sănătăţii şi securităţii în muncă etc.), şi termenul de prescripţie aplicabil cererilor având acest obiect

...diferite ocazii (ajutoare materiale de Paşti, Crăciun, tichete de masă/tichete cadou, drepturi speciale pentru menţinerea sănătăţii şi securităţii în muncă etc.), şi termenul de prescripţie aplicabil cererilor având acest obiect.Reprezentantul procurorului general, doamna Antonia Constantin, a susţinut că, în cauză, nu sunt îndeplinite condiţiile prevăzute de art. 514 din Codul de procedură civilă, adoptat prin Legea nr. 134/2010, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru dezlegarea acestei probleme de......interpretarea şi aplicarea unitară a legii de către toate instanţele judecătoreşti, şi nu a prevederilor cuprinse în contractele colective de muncă, acte juridice cu o natură juridică mixtă - convenţională şi normativă, care se realizează după regulile prevăzute de art. 1.266-...

Decizia 248/2000 privind exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 67 din Codul muncii

...DECIZIA Nr. 248 din 23 noiembrie 2000 privind excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 67 din Codul muncii
Lucian Mihai
- preşedinte
Costică Bulai
- judecător
Constantin Doldur
- judecător
Kozsokár Gábor
- judecător
Ioan Muraru
- judecător
Lucian Stângu
- judecător
Florin Bucur
......Gabriela Ghiţă
- procuror
Doina Suliman
- magistrat-asistent
Pe rol se află soluţionarea excepţiei de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 67 din Codul muncii , excepţie ridicată de Gheorghe Albu în Dosarul nr. 3.709/2000 al Curţii de Apel Iaşi.La apelul nominal...

Hotarirea 6/1998 pentru acordarea increderii Guvernului

...de mărfuri;- instituirea profesiei de agent comercial;- stimularea formelor asociative de comerţ;- răspândirea cunoştinţelor de marketing.C)Piaţa forţei de muncă este, de asemenea, tributară dispersiei, lipsei de flexibilitate şi mobilitate. Se vor elabora şi iniţia măsuri vizând:- revizuirea Codului muncii;- pregătirea condiţiilor necesare, conform cerinţelor pentru libera circulaţie a persoanelor pe piaţa unică;- armonizarea legislaţiei şi crearea instituţiilor de implementare...

Contract Colectiv de Munca 2212/2002 la nivelul ramurii construcţiilor de maşini pe anii 2001-2004

...drepturilor salariale cuvenite pentru perioada respectivă.Indemnizaţia de concediu de odihnă se va calcula conform prevederilor art. 145 (2) din Codul muncii.(2)Prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate se poate stabili ca, în raport cu posibilităţile economico-financiare ale acesteia, pe lângă indemnizaţia de...

Contract Colectiv de Munca 1567/05/2003 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI ALIMENTARE, A BĂUTURILOR ŞI TUTUNULUI PE ANUL 2003 încheiat în anul 2003, conform art. 10 şi art. 11 din Legea nr. 130/1996, republicată,

...Barleta - S.R.L.
Bacău
2
S.C. Cortex Ltd - S.R.L.
Constanţa
ANEXA nr. 9:CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ încheiat şi înregistrat cu nr. .................. în registrul general de evidenţă a salariaţilor*)(A)Părţile contractuluiAngajatorul - persoana juridică/fizică ................., cu sediul în ................., înregistrată la Registrul comerţului/autorităţile Administraţiei publice din ................cu nr. ............., cod fiscal ............., telefon .................., reprezentată legal prin ............., în calitate de ....................................şiSalariatul/salariata - domnul/doamna ..................., domiciliat/domiciliată în localitatea ......................., str. .............., nr. .............judeţul......sărbători legale se compensează cu ore libere plătite sau se plătesc cu un spor la salariu, conform Contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.4.Data/datele la care se plăteşte salariul este/sunt .....................(K)Drepturi...

Contract Colectiv de Munca 2091/2003 la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare, din domeniul agriculturii, alimentaţiei şi tutunului, pentru anul 2003

...generaleArt. 1Părţile contractante recunosc şi acceptă pe deplin că sunt egale şi libere în negocierea contractului colectiv de muncă pentru anul 2003 la nivel de grupuri de angajatori, societăţi comerciale, staţiuni de cercetare şi producţie, unităţi bugetare, din domeniul agriculturii, alimentaţiei şi tutunului, conform cod CAEN: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67, 73, 75, 41, 90, 924, 502, 71, 74, 91, 93, 95, 99......Art. 2(1)Prevederile prezentului contract colectiv de muncă se aplică la grupuri de angajatori, prevăzute în CODUL CAEN după cum urmează: 01, 05, 15, 16, 55, 66, 67...

Contract Colectiv de Munca 2919/11/2003 LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI MATERIALELOR DE CONSTRUCŢII PE ANUL 2003

...voinţei unilaterale a unei părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.(2)La încetarea contractului individual de muncă persoanele concediate, în temeiul art. 61, lit. c şi d, şi al art. 65 şi 66, beneficiază de dreptul de preaviz prevăzut în' Codul muncii.(3)În perioada preavizului, salariaţii au dreptul să absenteze 4 ore pe zi de la programul unităţii pentru a căuta...