Cautare documente
Au fost gasite 6977 rezultate pentru cautarea specificata. am cautat in 787.483 acte
...o perioadă de referinţă de trei luni să nu depăşească 48 de ore pe săptămână.(9)În contractele colective de muncă la nivelul grupurilor de unităţi şi unităţi se pot negocia perioade de referinţă mai mari de trei luni, dar care să nu depăşească 12 luni, conform art. 111 din Codul muncii.(10)Când munca se efectuează în schimburi, durata timpului de muncă va putea fi prelungită peste 8 ore pe zi...
Publicat la data de: miercuri, 5 decembrie 2007 in M.Of. 18 cc din 05-dec-2007
...din partea sindicatului.Art. 18(1)Contractul individual de muncă se poate modifica în ceea ce priveşte durata, locul de muncă, condiţiile de muncă, salariul, timpul de muncă şi timpul de odihnă, numai prin acordul părţilor. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile...
Publicat la data de: miercuri, 21 mai 2008 in M.Of. 10 cc din 21-mai-2008
...1.260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 şi a Legii nr. 53/2003 republicată - Codul MunciiA intervenit următorul Contract Colectiv de Muncă la Nivel de Grup de Unităţi DGASPC, denumit în continuare, în cuprinsul prezentului contract, C.C.M.N.G.U...
Publicat la data de: joi, 6 noiembrie 2014 in M.Of. 4 cc din 06-noi-2014
...în termen legal, posturile disponibile, precum şi condiţiile de ocupare a acestora.(2)Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, unitatea/instituţia prevăzută în Anexa nr. 4 are obligaţia, sub sancţiunea prevăzută de art. 19 din Codul muncii, de a informa persoana care solicită angajarea ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele generale pe care intenţionează să...
Publicat la data de: miercuri, 26 noiembrie 2014 in M.Of. 5 cc din 26-noi-2014
...lege, contractul individual de muncă se poate încheia şi pe perioadă determinată(3)Personalul din învăţământ poate încheia contract de muncă cu timp parţial, în condiţiile legii şi ale prezentului contract colectiv.Art. 55(1)Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, angajatorul are obligaţia, sub sancţiunea prevăzută de art. 19 din Codul muncii, de a informa persoana care solicită angajarea ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele generale pe care intenţionează...
Publicat la data de: miercuri, 26 noiembrie 2014 in M.Of. 6 cc din 26-noi-2014
...temeiul dispoziţiilor art. 41 alin. (5) din Constituţia României, ale art. 229-230 din Legea nr. 53/2003 (r1) privind Codul muncii, ale art. 127-152 din Legea nr. 62/2011 (r1) a dialogului social şi cele ale actelor normative conexe din domeniul legislaţiei muncii,noi, părţile:A)Angajatorii, membri ai organizaţiei patronale:- Federaţia Patronatul Român, persoană juridică română, cu sediul social în municipiul Bucureşti...
Publicat la data de: joi, 10 ianuarie 2013 in M.Of. 2 cc din 10-ian-2013
...la prezentul contract, precum şi tuturor unităţilor care au ca obiect principal de activitate conform codificării CAEN următoarele numere de cod: 2410, 2420, 2431, 2432, 2433, 2434, 2441, 2442, 2443, 2444, 2445, 2446, 2451, 2452, 2453, 2454.(2)În ceea ce priveşte condiţiile specifice de muncă, determinate conform legii, drepturile şi obligaţiile părţilor se vor stabili prin contractele colective de muncă la nivel de unităţi.(3......dintre bărbaţi şi femei, precum şi alte dispoziţii în materie de nediscriminare.(3)Angajatorul poate modifica temporar locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului, şi în cazul unor situaţii de forţă majoră, cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de...
Publicat la data de: joi, 5 august 2010 in M.Of. 7 cc din 05-aug-2010
...reintegrat, pe cât posibil, în funcţia avută la data pierderii capacităţii de muncă.Art. 16(1)Încheierea contractului individual de muncă se face pe perioadă nedeterminată, cu asistenţă din partea sindicatului, la solicitarea salariatului.(2)Contractele individuale de muncă se pot încheia pe perioadă determinată în condiţiile prevăzute de art. 81 din Codul muncii. Numărul de salariaţi şi durata contractelor individuale pe perioadă determinată nu trebuie să afecteze numărul salariaţilor cu contract individual...
Publicat la data de: marți, 21 septembrie 2010 in M.Of. 9 cc din 21-sep-2010
...DE UNITĂŢI DIN SISTEMUL ADMINISTRAŢIEI PENITENCIARE PENTRU ANII 2010-2011Încheiat conform Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, republicată, Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare şi Legii sindicatelor nr. 54/2003,Înregistrat la M.M.F.P.S. - S.D...
Publicat la data de: luni, 4 octombrie 2010 in M.Of. 10 cc din 04-oct-2010
...Constituţia României, al prevederilor art. 10 şi art. 11 din Legea nr. 130/1996 republicată, al Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum şi al prevederilor din Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010, s-a încheiat prezentul Contract colectiv de muncă unic la nivelul grupului...
Publicat la data de: joi, 3 februarie 2011 in M.Of. 3 cc din 03-feb-2011